SYDNEY, 13. března 2026, 09:34 (AEDT)
- Atlassian plánuje propustit přibližně 1 600 zaměstnanců—zhruba 10 % své globální pracovní síly—zatímco přesouvá zdroje směrem k projektům umělé inteligence a podnikových prodejů, oznámila společnost.
- CTO Rajeev Rajan má společnost opustit 31. března. Restrukturalizace bude stát mezi 225 a 236 miliony dolarů.
- Investoři začínají uvažovat, zda by agenti s umělou inteligencí nemohli narušit základní obchodní model tradičních softwarových firem. Tento krok následuje po těchto obavách.
Atlassian plánuje propustit kolem 1 600 zaměstnanců—asi 10 % svého personálu—zatímco společnost stojící za Jira a Confluence zdvojnásobuje své úsilí v oblasti umělé inteligence a podnikových prodejů ve snaze získat větší firemní zákazníky. Tato změna přichází s dalším posunem ve vedení: technický ředitel Rajeev Rajan odejde do konce března.
Toto přichází v době, kdy nervozita prostupuje akciemi softwarových firem. Investoři se už týdny ptají na jednu věc: Mohli by agenti s umělou inteligencí—softwaroví pomocníci, kteří zvládají vícekrokové úkoly—začít ukusovat z podnikání firem nabízejících předplatné softwaru? Tyto společnosti poskytující software jako službu jsou hlavní volbou pro firmy potřebující nástroje pro řízení pracovních toků.
To je důvod, proč jsou škrty v Atlassianu pod větším drobnohledem. Už v únoru Atlassian zvýšil svůj výhled růstu tržeb pro fiskální rok 2026—díky zájmu zákazníků o AI nástroje jako Rovo. Tento posun ukazuje, jak může adopce AI současně vytvářet novou poptávku a zároveň tlačit tradiční softwarové firmy ke snižování nákladů a přepracování organizačních struktur.
Generální ředitel Mike Cannon-Brookes v podání americkým regulátorům popsal propouštění jako „správné rozhodnutí pro Atlassian“. Financování AI a větší zaměření na podnikové prodeje jsou nyní prioritou, uvedl, s ohledem na finanční sílu společnosti. Podle Cannon-Brookese není postoj společnosti „AI nahrazuje lidi“, ale připustil, že technologie mění jak dovednosti, které Atlassian hledá, tak počet pozic v některých týmech. SEC
Atlassian rozčlenil škrty: 40 % propuštění zasáhne Severní Ameriku, 30 % Austrálii a 16 % Indii, zbytek je rozptýlen. Podle podání společnost očekává celkové náklady mezi 225 a 236 miliony dolarů—většina z toho, 169 až 174 milionů dolarů, pokryje odstupné, výpovědní lhůty a zaměstnanecké benefity. Dalších 56 až 62 milionů dolarů je určeno na zmenšení kancelářských prostor.
Společnost informovala zaměstnance, že dostanou alespoň 16 týdnů mzdy, plus další týden za každý rok, který ve firmě strávili. Součástí balíčku jsou i poměrné bonusy. Zaměstnanci, kteří vrátí firemní notebooky, mohou očekávat technologický příspěvek ve výši 1 000 dolarů. Zdravotní péče? Až šest měsíců hrazených pro způsobilé zaměstnance a jejich rodiny.
Gil Luria z D.A. Davidson tvrdí, že softwarové firmy jako Atlassian by mohly zvýšit efektivitu nasazením AI při vývoji produktů a následným přeskupením provozu na obranu marží. To míří přímo k jádru současné debaty v sektoru: snižuje AI pouze poptávku, nebo mohou zavedení hráči skutečně zvládnout více s menšími týmy?
Názory mezi konkurenty se různí. Oracle například tento týden uvedl, že vlna AI má zvýšit jeho příjmy na několik čtvrtletí dopředu. Salesforce naopak spoléhá na své rozsáhlé databáze zákaznických dat a úzkou integraci s firemními systémy, přičemž tvrdí, že tyto výhody jej udrží ve hře, zatímco klienti experimentují s AI produkty. „Vlastní data jsou zdaleka nejhlubší příkop,“ řekl James St. Aubin, investiční ředitel Ocean Park Asset Management, agentuře Reuters. Reuters
Atlassian, známý svou sadou nástrojů pro pracovní prostředí a vývojáře, v únoru oznámil čtvrtletní příjmy ve výši 1,59 miliardy dolarů a zvýšil svůj celoroční růstový výhled na zhruba 22 %. Tento krok naznačuje, že propouštění není reakcí na klesající tržby, ale spíše snahou o restrukturalizaci v očekávání rostoucích AI výzev.
Přesto zde existuje riziko. Atlassian varoval, že skutečné náklady na restrukturalizaci se mohou výrazně lišit od těchto počátečních odhadů, přičemž konečné škrty stále čekají na místní konzultace. Analytici také upozorňují: AI umožňuje konkurentům rychleji a levněji vyvíjet alternativy. Společnost se může zeštíhlit, ale přesto narazit na silnější protivítr.
Společnost očekává, že restrukturalizaci z velké části dokončí do konce svého fiskálního čtvrtého čtvrtletí. Investoři nyní musí posoudit, zda tato AI-řízená přeměna skutečně obnoví důvěru v jedno z hlavních jmen sektoru.
